Uuden työpaikan palkankorotuksen neuvotteleminen sähköpostitse on täysin erilainen taito kuin henkilökohtaiset neuvottelut. Sähköpostitse et voi hyödyntää kehon kieltä tai edestakaisia sanallisia keskusteluja, ja sinun on sen sijaan ilmoitettava vastatarjouksestasi ytimekkäästi ja kohteliaasti.
Hyppää osioon
- Chris Voss neuvotteluista sähköpostitse
- Kuinka kirjoittaa palkkaneuvottelusähköposti 7 vaiheessa
- Peruspalkka-neuvottelujen sähköpostimalli
- Haluatko oppia lisää yrityksestä?
- Lisätietoja Chris Vossin MasterClassista
Chris Voss opettaa neuvottelutaitoa Chris Voss opettaa neuvottelutaitoa
Entinen FBI: n johtava panttivankineuvottelija Chris Voss opettaa sinulle viestintätaitoja ja strategioita, joiden avulla saat enemmän mitä haluat joka päivä.
Lisätietoja
Chris Voss neuvotteluista sähköpostitse
Videosoitin latautuu. Toista video pelata Mykistää Nykyinen aika0:00 / Kesto0:00 Ladattu:0% Suoratoiston tyyppiELÄÄEtsikää elää, tällä hetkellä livenä Jäljellä oleva aika0:00 Toistonopeus- 2x
- 1,5x
- 1x, valittu
- 0,5x
- Luvut
- kuvaukset pois päältä, valittu
- tekstitysten asetukset, avaa tekstitysasetusten valintaikkunan
- tekstitykset pois, valittu
- Englanti Tekstitykset
- Englanti Tekstitykset
Tämä on modaalinen ikkuna.
Valintaikkunan alku. Escape peruuttaa ja sulkee ikkunan.
TekstiVäriValkoinenMustaPunainenVihreäsininenKeltainenMagentaSyaaniLäpinäkyvyys Läpinäkymätön PuoliläpinäkyväTaustaVäriMustaWhitePunainenGreenBlueYellowMagentaCyanTransparencyOpaqueSemi-TransparentTransparentIkkunaVäriMustaWhiteRedGreenBlueYellowMagentaCyanTransparencyTransparentSemi-TransparentOpaqueFonttikoko50% 75% 100% 125% 150% 175% 200% 300% 400% Tekstireunan tyyliEi korostettuMasennettupalauta kaikki asetukset oletusarvoihinTehtySulje modaalinen valintaikkunaValintaikkunan loppu.
Chris Voss neuvotteluista sähköpostitse
Chris Voss
Opettaa neuvottelutaitoa
kuinka kehittää omaa tyyliäsiTutki luokkaa
Kuinka kirjoittaa palkkaneuvottelusähköposti 7 vaiheessa
Kun olet päässyt työhaastatteluprosessiin ja saanut ensimmäisen tarjouksen, saatat haluta neuvotella palkkasi. Kun kirjoitat vastatarjousta, pidä sähköpostisi ytimekkäästi ja päätä aina positiivisesti. Varmista, että osaat käsitellä palkkaneuvottelusähköpostin kaikkia seitsemää elementtiä.
- Vastaanottajat : Osoita palkkaneuvottelukirjeesi rekrytoijalle tai palkkaamispäällikölle, jonka kanssa olet ollut tekemisissä eniten työnhaun aikana. Jos joku muu tarjosi sinulle työtä ja olet jo kommunikoinut suoraan kyseisen henkilön kanssa sähköpostitse, voit myös kutsua heitä.
- Otsikkorivi : Aiherivin on oltava mahdollisimman lyhyt, mutta silti riittävän kattava, jotta potentiaalinen työnantajasi tunnistaa tietyn työpaikan avaamisen. Hyvä seurattava malli on: '[Nimi Nimi] - [Työnimike] Työtarjous.'
- Tervehdys : Jos olet luonut epävirallisen yhteyden edellisessä kirjeenvaihdossasi, on hyväksyttävää aloittaa sähköpostiosoitteesi 'Hei [Vastaanottajan etunimi]', jota seuraa pilkku. Toisaalta, jos olet aiemmin luonut muodollisemman viestintätyylin, avaa sen sijaan sähköpostiosoitteesi 'Hyvä herra / herra. [Vastaanottajan sukunimi]. ' Kun et ole varma käytettävästä etuliitteestä, pidä arvaamasta ja käytä sen sijaan vastaanottajan koko nimeä.
- Kiitos : Huomaa, että minkä tahansa neuvottelusähköpostin sävy luetaan todennäköisesti negatiivisesti, joten pehmennä kieltäsi aina kun mahdollista. Aloita sähköpostisi teksti ilmoittamalla kuinka kiitollinen olet tarjouksesta ja että olet innoissasi yhteistyöstä. Voit myös muotoilla uudelleen alkuperäisen palkatarjouksen ehdot, jos haluat. Pidä tämä kappale enintään kahdessa lauseessa.
- Vastatarjous : Kun ehdotat alkupalkan vastatarjousta, on tärkeää olla ytimekäs ja kohtelias, koska et voi luottaa ystävälliseen kehonkieleen kuten suullisissa neuvotteluissa. Käytä sanoja, jotka laskeutuvat pehmeästi, mutta välittävät kysymyksesi selvästi. Voit esimerkiksi sanoa: 'Pelkään, että tämä tarjous oli odotettua alhaisempi. Onko siellä tilaa heiluttaa? ' On myös hyväksyttävää kysyä vahvemmasta etuuspaketista, jos etsit enemmän etuja, kuten ylimääräisiä lomapäiviä, osakeoptioita tai allekirjoitusbonusta. Tässä tapauksessa voit lisätä: 'Kuinka halukas olet keskustelemaan etuuspaketin muista osista?'
- Perustelu : Tässä voit tukea vastatarjoustasi tutkimuksilla ja syillä, miksi ansaitset korkeamman palkan. Jos sinulla on monen vuoden kokemus alastasi ja ainutlaatuinen taitopaketti, joka tekee sinusta laadukkaan ehdokkaan, muista mainita se. On myös hyödyllistä tutkia sijaintisi keskimääräinen palkka-alue yrityksesi kaupungissa asuvalle henkilölle, jolla on kokemusta. Vaikka onkin välttämätöntä osoittaa ansaitsevasi korkeamman palkan, yritä olla ylittämättä saavutuksiasi. Lyhyys on edelleen avainasemassa, ja haluat arsenaalissasi olla enemmän ammuksia siltä varalta, että neuvottelut jatkuvat uusien sähköpostiviestien saamiseksi.
- Sulkeminen : Päätä aina neuvottelusähköpostissa aina positiivisesti. Sulje sähköpostiosoitteesi toistamalla nopeasti innostuksesi ja kiitä heitä jälleen tarjouksesta.
Peruspalkka-neuvottelujen sähköpostimalli
Jos haluat sulkea sopimuksen ja saada parhaan mahdollisen korvauspaketin uudelle työpaikallesi, yritä noudattaa tätä palkkaneuvottelusähköpostimallia. Tämä malli on vain lähtökohta, joten voit mukauttaa sitä vapaasti oman tilanteen mukaan.
SÄHKÖPOSTI: [Nimesi] - [Työnimike] Työtarjous
SÄHKÖPOSTI:
Hyvä herra / herra. [Sukunimi],
paras tapa saada kirja julkaistuksi
Kiitos paljon siitä, että tarjoit minulle [työpaikan nimi] [yrityksen nimi]! Olen innoissani mahdollisuudesta työskennellä yhdessä.
Pelkään, että peruspalkkatarjous on alhaisempi kuin odotin, ja toivoin etuuspakettia, jossa on enemmän etuja. Onko siellä tilaa heiluttaa? Tutkimukseni perusteella [työnimikkeen] keskimääräinen palkka-alue tällä alueella on [palkkaväli], ja [saavutetun historiasi] vuoksi uskon, että olen sen alueen yläosan arvoinen.
Haluaisin korostaa, että [yrityksen nimi] on ensimmäinen valinta kaikista mahdollisuuksistani, ja olen edelleen erittäin innoissani tästä tarjouksesta. Odotan puhuvani kanssasi enemmän.
Parhaat,
[Sinun nimesi]
MasterClass
Ehdotettu sinulle
Verkkokurssit, joita opettaa maailman suurimmat mielet. Laajenna tietosi näissä luokissa.
Chris VossOpettaa neuvottelutaitoa
19.9. horoskooppimerkkiLisätietoja Diane von Furstenberg
Opettaa muotibrändin rakentamista
Lisätietoja Bob WoodwardOpettaa tutkivaa journalismia
Lisätietoja Marc JacobsOpettaa muotisuunnittelua
LisätietojaHaluatko oppia lisää yrityksestä?
Hanki MasterClass-vuotuinen jäsenyys yksinoikeudella pääsyyn video-oppitunneille, joita liike-elämän valaisimet, kuten Chris Voss, Robin Roberts, Sara Blakely, Bob Iger, Howard Schultz, Anna Wintour ja muut, opettavat.