Robin Robertsin 9 työväenhaastatteluvinkkiä

Televisiolähetystoiminnan harjoittaja Robin Roberts tarjoaa työnhaastatteluvinkkejä, joiden avulla voit valmistautua ja purkaa työtarjouksen.

Hyppää osioon

• Kuka on Robin Roberts?
• Robin Robertsin 9 työväenhaastatteluvinkkiä
• Lisätietoja
• Lisätietoja Robin Robertsin MasterClassista

Robin Roberts opettaa sinulle tekniikoita voimakkaaseen viestintään, vahvuuden rakentamiseen haavoittuvuudesta ja yhteydenpitoon mihin tahansa yleisöön.

kuinka keksiä tarina-idea

Jos palvelukseenottopäällikkö on ottanut yhteyttä ja kysynyt, tuletko haastatteluun unelmiesi työpaikkaa varten, saatat tuntea, että työnhaku on vihdoin päättynyt, mutta älä juhli vielä. Haastatteluprosessi voi olla haastava navigoida aluksi, ja sinun kannattaa mennä sisään mahdollisimman valmistautuneesti, jotta voit osoittaa, että olet paras työnhakija. Tässä on joitain haastatteluvinkkejä, jotka auttavat sinua loistamaan, maailmanluokan televisioyhtiöltä Robin Robertsilta.

Kuka on Robin Roberts?

Robin Roberts on ollut a Hyvää huomenta Amerikka ankkuri yli vuosikymmenen ajan. Sitä ennen hän oli ensimmäinen musta naispuolinen ankkuri ESPN: n lippulaivaohjelmassa, Urheilukeskus . Hän on haastattellut presidentti Barack Obamaa, raportoinut kentällä Mississipissä hirmumyrsky Katrinan aikana ja puhunut julkisesti rintasyövästä ja myelodysplastisesta oireyhtymästä (MDS). Robin tietää pari asiaa onnistuneista haastattelutaidoista - ja tässä on joitain hänen vinkkejä.

Robin Roberts

Opettaa tehokasta ja aitoa viestintää

mikä on käsikirjoituksen beat sheet

Robin Robertsin 9 työväenhaastatteluvinkkiä

Olipa kyse ensimmäisestä haastattelustasi tai viisikymmentäsi, tässä on joitain Robinin perustekijöitä, jotka auttavat sinua houkuttelemaan potentiaalista työnantajaasi seuraavassa haastattelussa ja saamaan uuden työtarjouksen:

1. Voit olla ylpeä siitä, että sinulla on haastattelu . Jos sait haastattelun yrityksen kanssa, se tarkoittaa, että he näkivät sinussa jotain arvokasta. Ansaitsit sen. Anna ylpeyden tulla esiin kehon kielelläsi: pidä itsesi hyvällä asennolla ja luo luottavainen silmäkontakti. Jos kävelet haastattelussa korkealla päällä, itseluottamuksesi saa hyvän ensivaikutelman - vaikka olisitkin hermostunut.
2. Ole nöyrä . Luottamus on yksi asia - se osoittaa, että ymmärrät arvosi - mutta ylimielisyys on valtava kääntö työnantajille ja yksi pahimmista asioista, joita voit tehdä. Se on ylimielistä ja epäkunnioittavaa, eikä se vie sinua mihinkään. Kuten Robin usein sanoo, kun kompastat, kompastat. Haastattelun onnistumisen kannalta pyri luottavaisiin mutta vaatimattomiin asenteisiin osoittamaan, että olet kykenevä, mutta halukas oppimaan.
3. Ole valmiina . Tärkeä askel ennen haastattelua on tehdä läksyt. Tule opiskelemaan yritystä ja haastattelusi johtajaa. Googlen helvetti molemmista, Robin sanoo. Jos haastattelet lehdessä, tunnetko läheisesti jokaisen toimittajan ja kirjailijan sekä lehden eri osiot? Haastattelun valmistelu etukäteen osoittaa, että olet terävä ja olet todella kiinnostunut roolista. Älä pelkää osoittaa, että olet todellakin kiinnostunut haastattelijasta. Ja jos tunnet edelleen hermostuneisuutta, se voi auttaa etsimään joitain yleisiä haastattelukysymyksiä (esimerkiksi Miksi haluat työskennellä täällä? Kerro minulle itsestäsi ja Miksi meidän pitäisi palkata sinut?) Ja miettiä minkälaisia asioita, joista voisit puhua vastauksissasi.
4. Tule sisään ideoiden kera . Koska olet tehnyt kotitehtävät, sinulla pitäisi olla luovia ja tietoon perustuvia ajatuksia siitä, mitä yritys voisi tehdä toisin tai lisäksi. Joitakin ideoita yrityksestäan on loistava tapa osoittaa, että olet ihanteellinen ehdokas ja sellainen henkilö, joka tekee aloitteen ja haluaa ratkaista ongelmia.
5. Älä oleta, että tiedät tarkalleen, mitä työ vaatii . Toimialasta riippumatta kukaan yritys ei toimi samalla tavalla kuin toinen. Kuuntele, miten haastattelijat kuvaavat yritystään, ja kysy, jos et tunne tiettyjä prosesseja.
6. Pukeudu haluamaasi työhön . Tähän lauseeseen on syy vanhaan valmiustilaan - se toimii. Jos haastattelija voi kuvata, kuinka pidät kokousta tai istut ankkurin pöydässä ja toimitat uutisia heidän verkostossaan, se voi auttaa sinua saamaan työn. Mieti tarkkaan hakemasi työn pukukoodi (ja tee tutkimuksesi, jotta tunnet yrityskulttuurin); älä ilmoita liikematkustajille, joissa on repeytyneitä farkkuja.
7. Vältä vastausten valmistelemista haastattelukysymyksiin sanasta sanaan . Vaikka on hyvä idea kirjoittaa luettelo kysymyksistä ja vastauksista haastatteluun, et halua muistaa vastaustasi kullekin. Haastattelijasi pystyy kertomaan, oletko muistanut vastauksesi etukäteen, ja muistetut vastaukset ovat jäykkiä ja vilpittömiä. Lisäksi, vaikka on joitain yleisiä kysymyksiä, voit olla varma, että haastattelijat kysyvät, ne voivat yllättää sinut. Älä viettää aikaa harjoitellessasi linjojasi - näytät jäykältä ja joustamattomalta varsinaisessa haastattelussa.
8. Kysy kysymyksiä . Haluat jättää jokaisen haastattelun olemaan mahdollisimman perehtynyt työnkuvaan - jotta et päätyisi asentoon, josta et ole sopinut. Sen lisäksi, että kysymykset ovat auttaneet sinua ymmärtämään kantaa, kysymykset ovat toinen tapa osoittaa, että olet tyytyväinen perusviestintätaitoihin, että olet lukenut yritystä ja välität siitä, mitä se tekee. Voit vapaasti kysyä myös mahdollisilta työtovereiltasi tai projekteistasi.
9. Lähetä kiitos . Seurannan lähettäminen hyvän haastattelun jälkeen voi olla pelottavaa, mutta se on hieno tapa näyttää kiinnostavat rekrytoijat. Kiitosviestin lähettäminen myöhemmin samana päivänä on hieno, samoin kuin sitä seuraavana päivänä. Paljon odottaminen näyttää siltä, ​​ettet ole niin kiinnostunut työstä. Jos todella haluat mennä yli ja yli, lähetä käsin kirjoitettu kiitos. Muista vain, että sinun on luovutettava se henkilökohtaisesti postituksen sijaan, jos haluat sen saapuvan nopeasti.

Lisätietoja

Lue lisää tehokkaasta ja aidosta viestinnästä Emmy-palkitulla Good Morning America -ankkurilla Robin Robertsilla. Kommunikoi tehokkaasti, omaksua haavoittuvuus ja elää elämää optimistisesti MasterClass-vuotuisen jäsenyyden kanssa.