Informaatiohaastattelu on tilaisuus oppia lisää tietystä alasta tai ammatista ennen sen jatkamista.
Hyppää osioon
- Mikä on informatiivinen haastattelu?
- Kuinka aloittaa informaatiohaastattelu
- 5 vinkkiä tuottavaan informaatiohaastatteluun
- 6 kysyttävää kysymystä informatiivisessa haastattelussa
- Haluatko oppia lisää yrityksestä?
- Lisätietoja Daniel Pinkin MasterClassista
NYT-bestseller-kirjailija Daniel Pink jakaa tieteeseen perustuvan lähestymistavan taiteen suostuttelemiseen, myymiseen ja motivoimiseksi itseäsi ja muita.
Lisätietoja
Mikä on informatiivinen haastattelu?
Informaatiohaastattelu ei ole a työhaastattelu . Sen sijaan se on tapa kerätä tietoa tietystä toimialasta, yrityksestä tai roolista, jotta voit määrittää, sopiiko ammatti sinulle. Jos haluat tehdä uramuutoksen, informaatiohaastattelu on tilaisuus käydä rehellinen keskustelu sinua kiinnostavan alan ammattilaisen kanssa.
Kuinka aloittaa informaatiohaastattelu
Löydät jonkun haastattelemisen kautta verkottuminen tapahtumia tai viitteitä. Vaikka kukaan lähipiiristäsi ei työskentelisi kiinnostavalla urakentällä, he saattavat tuntea jonkun, joka tekee. Voit myös etsiä haastateltavia ammattitietokantojen ja sosiaalisen median kautta.
5 vinkkiä tuottavaan informaatiohaastatteluun
On olemassa muutama tapa, jolla voit valmistautua etukäteen, jotta saat kaiken irti informaatiohaastattelusta.
- Tutki alaa etukäteen . Olitpa jo kentällä tai haluatko muuttaa urapolkuja, varmista, että sinulla on perustiedot alasta, josta keskustelet informaatiohaastattelussa. Pystyt suojaamaan arvokkaampaa tietoa, jos tutkit kaikki helposti haettavat kysymykset etukäteen.
- Onko sinulla luettelo kysymyksistä . Luettelo erityiskysymyksistä auttaa pitämään keskustelun raiteilla ja varmistamaan, että menet tarvitsemiesi tietojen kanssa. Järjestä kysymyksesi tärkeimmistä vähiten tärkeiksi, jotta haastateltava voi ensin vastata tärkeimpiin kysymyksiin.
- Ole ammattilainen . Se ei ehkä ole muodollinen työhaastattelu palkkaamispäällikön kanssa, mutta haluat silti säilyttää ammattimaisen käytöksen. Jos kokous on henkilökohtainen, käytä työvaatteita tunnet itsesi luottavaiseksi ja käyttäydyt kuin olisit vuorovaikutuksessa uuden työtoverin kanssa. Jos kokous käydään puhelimitse, vastaa puheluun rauhallisessa tilassa, jossa ei ole häiriöitä.
- Pidä se lyhyesti . Kunnioittaessasi haastateltavan aikaa, suunnittele vain 30 minuutin keskustelua.
- Ole rehellinen . Selitä mitä etsit ja kuinka paljon aikaa voit realistisesti sitoutua uuteen työhön. Jos olet utelias, mitä sinun tarvitsee saada jalka oveen, kysy siitä. Rehellisyys auttaa sinua kävelemään pois mahdollisimman paljon tietoa.
6 kysyttävää kysymystä informatiivisessa haastattelussa
Esittämät kysymykset vaihtelevat kiinnostuksen kohteidesi mukaan, mutta on joitain vakiomallikysymyksiä, jotka on pidettävä mielessä aivoriihiä käytettäessä.
- Mitkä ovat työn odotukset? Kysy käyttötunneista, mitä yrityksen muut ihmiset odottavat toisiltaan ja kuinka he mittaavat menestystä.
- Millainen on tyypillinen päivä? Kysy, mitä joku hakemassasi asemassa tekee päivittäin. Tämä antaa sinulle tarkemman kuvan työodotuksista.
- Olisiko lisäkoulutuksesta hyötyä? Vaikka sinulla on tutkinto harjoittamallasi alalla, nopeasti kehittyvät työmarkkinat saattavat edellyttää lisäkoulutusta. Muut ammatit voivat arvostaa käytännön kokemusta.
- Mitä avainsanoja ansioluettelosi tulisi sisältää? Kiinnostavan teollisuuden kielen puhuminen voi sisältää hienovaraisia muutoksia. Kysy haastateltavalta, onko taitosijoukoillesi parempia sanoja, jotka voit lisätä ansioluettelosi tai saatekirjeesi.
- Onko mahdollisuuksia edetä? Kysymys, onko mahdollisuutta nousta ylös tikkaita, antaa sinulle käsityksen siitä, kuinka kiinteä tai joustava ala tai yritys on.
- Mikä on palkka-alue? Jos tunnet olosi mukavaksi haastateltavasi kanssa, kysy, mitä voisit odottaa ansaitsevasi uudena työnhakijana kentällä ja kuinka palkka voi muuttua kokemusta hankkiessasi.
Riippumatta siitä, mitä saat informaatiohaastattelustasi ja sen vaikutuksista uratavoitteisiisi, seuraa kiitoskirje osoittaaksesi arvostuksesi heidän ajastaan.
MasterClass
Ehdotettu sinulle
Verkkotunnit, joita opettaa maailman suurimmat mielet. Laajenna tietosi näissä luokissa.
Daniel Pink
Opettaa myyntiä ja suostuttelua
Lisätietoja Diane von FurstenbergOpettaa muotibrändin rakentamista
kuinka tulla taikuriksi aloittelijoilleLisätietoja Bob Woodward
Opettaa tutkivaa journalismia
Lisätietoja Marc JacobsOpettaa muotisuunnittelua
LisätietojaHaluatko oppia lisää yrityksestä?
Hanki MasterClassin vuotuinen jäsenyys yksinoikeudella pääsy video-oppitunneille, joita opettavat liike-elämän valaisimet, kuten Daniel Pink, Chris Voss, Robin Roberts, Sara Blakely, Bob Iger, Howard Schultz, Anna Wintour ja muut.
Mielenkiintoisia Artikkeleita
