Danica Kombol on markkinointijohtaja ja perustaja Toimisto kaikkialla , johtava sosiaalisen median markkinointiyritys, jolla on asiakkaita, kuten Macy's, Cox Communications, Carter's ja UPTV. Danican erottaa hänen syvällinen kokemuksensa markkinoinnista ja kyky työskennellä sekä C-Suiten johtajien että milleniaalien kanssa.
Danica on johtaja uuden ja vanhan median risteyksessä, jolla on vuosikymmenten kokemus markkinoinnista, PR:stä ja televisiosta. Hän aloitti television tuottajana ja siirtyi sitten PR-johtajaksi. Hän aloitti uransa Sesame Workshopissa, jossa hän auttoi luomaan kansainvälisiä versioita Sesame Streetistä. Hän jatkoi ohjelmien tuottamista sellaisille legendaarisille asuille kuin Saturday Night Live, Kids in the Hall, Broadway Video ja VH1. Hän on toiminut johtavissa rooleissa suurissa PR- ja markkinointiyrityksissä, kuten Ketchum, Babbitt & Reiman ja muissa. Hänen kokemuksensa perinteisen median, mainonnan ja PR:n korkeimmilla tasoilla navigoinnista on hänen sosiaalisen median työssään korvaamaton voimavara.
Danica puhuu usein sosiaalisessa mediassa ja on Fortune 500 -yritysten neuvonantaja tässä uudessa maailmassa. Hän on yhtä intohimoinen hyväntekeväisyystyöstään kuin ammattiuransa. Tällä hetkellä hän toimii WOMMA:n (Word of Mouth Marketing Association) hallituksessa, on Atlanta Women’s Foundationin alumnihallituksen jäsen ja valmistui Leadership Atlantasta vuonna 2009.
Katso Danican haastattelu alta.
Voitko omin sanoin kertoa vähän ammatillisesta taustastasi ja siitä, kuinka aloitit Everywheren?
kuinka paljon viinipulloon mahtuu
Danica Kombol: Jos katson taaksepäin, näet langan, joka yhdistää sen. Lyhyesti sanottuna aloitin nuorena tuottajana Children’s Television Workshopissa, joka on Sesame Street . Työskentelin kansainvälisten versioiden parissa Sesame Street . Työskentelin lippulaivaohjelman parissa, jonka he tekivät, nimeltään Square One TV , joka oli suunniteltu opettamaan matematiikkaa 8–12-vuotiaille. Tein koko lasten televisiojutun ja tajusin, että halusin todella siirtyä komediaan. Sitten aloin työskennellä Lorne Michaelsille hänen eri kiinteistöissään. Olin tuottajana, joka teki lyhytelokuvia Saturday Night Live , asuu SOHOssa. Flash eteenpäin, mieheni, joka työskenteli CNN:ssä, siirtyi Atlantaan, minulla oli kaksi lasta, ja sellaista tuotantoa, jota tein New Yorkissa, ei ollut Atlantassa silloin. (Atlanta on selvästikin kulkenut pitkän tien ja on nyt elokuva- ja televisiokeskus, mutta yli 20 vuotta sitten niin EI ollut). Ymmärsin rakastavani todella markkinointia, joten tein muutoksen markkinointihenkilöksi ja määritin pohjimmiltaan markkinoinnin uran, joka sopisi siihen, missä olin siinä elämänvaiheessa, ottaen huomioon lasteni iän ja heidän taloudelliset tarpeeni. perheeni. Sanotaan, että välttämättömyys on keksinnän äiti. Mikään väite ei pidä paremmin paikkaansa naisyrittäjän kohdalla. Hän keksii jatkuvasti itseään nykyisen todellisuutensa perusteella.
Milloin päätit ottaa sosiaalisen median vahvaksi painopisteeksi toimistosi palveluissa?
maslow'n motivaatioteorian mukaan
Danica Kombol: Avainhetki, jolloin tajusin haluavani siirtyä sosiaaliseen mediaan, oli Obaman valinnassa vuonna 2008. Työskentelin globaalissa PR-yrityksessä. Kaikki kävelivät sisään sanoen: Haluamme sen. Haluamme sen asian, joka sai Obaman valituksi. Katselin ympärilleni ja ajattelin, että heillä on yhteensä kaksi henkilöä, jotka työskentelevät sosiaalisessa mediassa. Hei? Näin todellisen mahdollisuuden, eivätkä suuret PR-yritykset saaneet sitä. Ikäryhmässäni olin sosiaalisen median varhainen omaksuja, ja kun raaputasin pintaa, tajusin, että ihmiset puhuvat vain ihmisille verkossa. Rakastan keskustelua. Rakastan suusta suuhun. Siinä vaiheessa aloitin Everywhere Agencyn, ja se oli 2009, sosiaalisen median vanhaan aikaan.
Teette kaikki nytkin paljon vaikuttajamarkkinointia, voitko kertoa vähän sen kehityksestä viime vuosien aikana?
Danica Kombol: Kun aloitimme toimiston kaikkialla vuonna 2009, vaikuttajamarkkinointia ei todellakaan ollut olemassa. Sitä kutsuttiin bloggaamiseksi. Aloimme kuulla brändeiltä, että he halusivat saada yhteyden bloggaajiin. Pohjaa ei ollut vielä luotu sille, kuinka nämä yhteydet voitaisiin luoda ja tarinoita kertoa.
Työskentelimmekö vaikuttajien kanssa alusta asti? Ehdottomasti. Yksi ensimmäisistä teoistamme, joka on yksi virastomme mainevaatimuksista, on, että voitimme Guinnessin maailmanennätyksen sosiaalisesti verkottuneimmasta viestistä #BeatCancerissa. Julkaisimme sen nyt lakkautetussa konferenssissa nimeltä Blog World. Pohjimmiltaan se oli vaikuttajien voima, jotka jakavat saman sosiaalisen median mainitsemisen, #beatcancer, mikä toi meille Guinnessin maailmanennätyksen.
Danican meditaatiosovellukset
Miten sammutat päivän päätteeksi?
Danica Kombol: Puhelimessani on neljä erilaista meditaatiosovellusta, ja vaihdan niiden välillä. Se on ainoa terve asia, jonka olen löytänyt sammutettavaksi.
Mitä etsit, kun kokoat joukkuettasi? Mitä ominaisuuksia etsit työntekijöistäsi?
Danica Kombol: Etsimme todella kulttuurisovitusta. Siellä on paljon älykkäitä ihmisiä, mutta menestyvätkö he luomassamme kulttuurissa, joka mahdollistaa valtavan määrän vapautta? Yksilö, jolla ei ole vahvaa itsekuria, ei todennäköisesti menesty täällä. Henkilö, joka etsii pomoaan antamaan heille päivittäistä tehtävälistaa, ei menesty täällä.
mitä f stop tarkoittaa valokuvauksessa
Yrityksen omistajana minun on oltava älykkäiden ihmisten lähellä, eikä heidän tarvitse olla vain älykkäitä, vaan myös pelottavan fiksuja. Haluan, että tiimini haastaa minut. Haluan, että keskustelussa on tervettä elementtiä. En halua kenenkään, joka hyväksyy status quon. Rakastan ylisuoritajia, mutta sinun on löydettävä terveitä ylisuoritajia.
Ketä pitäisit mentoriksesi? Onko ketään, joka on todella vaikuttanut sinuun tai jota etsit?
Danica Kombol: Tietenkin. Se on äiti. Äitini varttui aikakaudella, jolloin naiset eivät todellakaan voineet olla yritysjohtajia, mutta kaikki, mitä hän teki elämässään, osoitti minulle, että hän oli liikenainen, sen lisäksi, että hän pysyi sukupolvensa odotuksissa siitä, mitä kotiäidin pitäisi tehdä. Minulla on jatkuvasti hänen äänensä päässäni. Hän jakoi minulle viisautta vuosien saatossa, ja myös pelkkä äiti, joka uskoo sinuun, antaa sinulle elinikäisen itseluottamuksen, jota ei voi voittaa, eikä kukaan voi ottaa sitä pois.
Mikä on mielestäsi suurin haaste, jonka kohtaat ammatillisesti?
kuinka tehdä omaa edm-musiikkia
Danica Kombol: Kun pyörität yritystä, houkutus on päästä rikkaruohoihin lukemattomien asioiden kanssa, joita tapahtuu joka päivä, mutta menestyvä yritysjohtaja keskittyy ja pitää silmänsä palkinnossa. Menestyksen suurin este on keskittymisen irtipäästäminen.
Kaikkialla viraston APP-suositukset
- löysä – Viestintä
- Putken käyttö - Liiketoiminnan kehitys
- Sato - Ajan seuranta
Mitkä kolme neuvoa antaisit henkilölle, joka haluaa perustaa oman yrityksen? Toiselle naisyrittäjälle?
kuinka kertoa, mikä nouseva merkki olet
Danica Kombol: Ensimmäinen, ymmärrä, että olet pääkokki ja pullonpesija. Sinä olet se. Numero kaksi, ymmärrät todella, hullun syvästi, että kestää kauan ennen kuin teet voittoa. Kolmanneksi, jos et suvaitse riskejä, pysähdy ja kysy itseltäsi, onko tämä oikea liiketoimintalinja sinulle.
Tiedän, että et kysynyt tätä, mutta tunnen jotain erittäin voimakkaasti. Liike-elämässä, mikä on… Luulen, että ikäluottamus on yleistä liike-elämässä, ja olen huolissani siitä, kuinka ikäryhmässäni ihmiset näkevät milleniaalit. On sellainen tunne, että milleniaalit ovat hemmoteltuja ja etuoikeutettuja, ja he haluavat olla toimitusjohtaja. Kun kuulen sen, mietin itsekseni: Mitä vikaa siinä on, että joku astuu yritykseesi erittäin terveellä itsetunnolla ja halulla olla organisaatiosi toimitusjohtaja? Olen päättänyt tarkastella tuota asennetta ja edistää sitä sen sijaan, että yritän murskata sitä heiltä. Opin menestyäkseni sosiaalisen median liiketoiminnassa minun täytyi olla sen ryhmän ympärillä, joka otti ensin käyttöön ja heidän innostuksensa kautta rakensi sosiaalista mediaa. Opin myös, että minun oli mukautettava johtamistyyliäni toimimaan paremmin heidän kanssaan sen sijaan, että olisin pyytänyt heitä mukauttamaan tyyliään toimimaan kanssani.
Hauska tosiasia: Mikä elokuva kuvaa Danican elämää parhaiten?
Se on helppoa. Asun Ozin velho koko päivä. Koko elämäni on Ozin velho . Olen keltatiilitiellä. Glinda on supersankarini. Koko päivän se tuntuu vain uudelta seikkailulta. Kombol sanoo.
Tänään, Danica Kombol yrityksen, Toimisto kaikkialla , työllistää 12 työntekijää, joista suurin osa työskentelee Atlantassa ja kaksi etätyöntekijää Seattlessa ja Pohjois-Carolinassa. Heidän seuraava iso haasteensa? Niiden kasvun hoitaminen. Virasto kasvoi vuonna 2016 valtavasti – sekä taloudellisesti että tiimillisesti, ja he odottavat lisää kasvua vuodelle 2017. Danica on myös innoissaan sosiaalisen median tulevista trendeistä ja näkemästä, kuinka vaikuttajat ottavat osaa uusiin alustoihin. He ovat jo tehneet joitain Snapchat- ja Facebook Live -vaikuttajakampanjoita ja ovat innokkaita yhdistämään voimansa brändien kanssa, jotka ovat valmiita ajattelemaan vaikuttajamarkkinoinnin ulkopuolella. Haluatko tietää lisää Everywhere Agencystä? Seuraa Danicaa ja hänen yritystään alla olevista linkeistä.
Haluatko tietää lisää Everywhere Agencystä? Seuraa Danicaa ja hänen yritystään alla olevista linkeistä.
Yrityksen verkkosivu: Toimisto kaikkialla
Facebook: Facebook.com/beeverywhere
Viserrys: @beEverywhere
