Yritysmaailmassa yhteistyö on yksi menestyksen avaimista. Vaikka olemme kaikki yksilöitä, jotka tuovat omat ainutlaatuiset taitomme pöytään, meidän on tehtävä yhteistyötä muiden kanssa. Menestyneimmissä yrityksissä monet ihmiset työskentelevät yhdessä yhtenäisenä yksikkönä. Pomot haluavat tuoda esiin työntekijöidensä parhaat puolet. Jos työntekijät ovat huolissaan vain itsestään, se voi aiheuttaa häiriöitä palvelussa. On olemassa useita hienoja tiiminrakennustoimintoja, joiden pitäisi auttaa kaikkia yrityksiä lisäämään toveruutta henkilöstön keskuudessa.
Kokeile Out of Office -tapahtumaa
Joskus työntekijöiden on päästävä irti toimiston rajoituksista. Olipa työ kuinka hyvä tahansa, on mukavaa päästä irti arjen ruuhkasta. Voit varata mahtavia tiiminrakennusaktiviteetteja toimiston ulkopuolelle. Tämä voi auttaa heitä päästämään irti ja helpottamaan mieltään.
Pakohuoneiden suosio on kasvanut viime vuosien aikana. Näissä huoneissa tiimi työskentelee yhdessä ratkaistakseen arvoituksia päästäkseen vihdoin pakoon huoneestaan. Tämä voi monella tapaa olla äärimmäistä tiimiä rakentavaa toimintaa. Se vaatii yksilöiden välistä yhteistyötä ja aivovoimaa. Pakohuoneiden onnistumisprosentti voi vaihdella 25 % - 65 % . Riippumatta siitä, menestyykö joukkue vai ei, heillä on varmasti hauskaa yhdessä.
Toimistotoimintaa
Poissaolot ovat yleensä syvällisempiä ja koostuvat päivän mittaisista asioista. Et voi tehdä niitä koko ajan. Toimistossa on useita toimintoja, jotka voivat hajottaa yksitoikkoisuuden ja auttaa tiimiäsi saamaan yhteyden toisiinsa.
Joitakin hienoja toimistoaktiviteetteja ovat triviapelit, metsästys ja jopa lautapelit. Nämä voivat nopeita ja edullisia tapoja rakentaa ryhmätyötä työntekijöiden kesken. Nämä pelit vaativat paljon henkistä ja fyysistä työtä. Yhteinen nimittäjä on, että ne kaikki edellyttävät yhteistyötä.
Hauska peli on kertoa nuotiotarinoita. Aloita tarinat valitsemalla joitain laukaisevia sanoja tai lauseita, kuten ensimmäinen päiväsi. Tämä antaa kaikille mahdollisuuden oppia lisää toisistaan. Se voi auttaa rakentamaan yhteisöllisyyttä joukkueen keskuudessa.
Tuo herkkuja tiimillesi
Jos haluat luoda työntekijöidesi välistä yhteyttä, et voi tehdä parempaa kuin ruokaa. Hyvä ruoka ei ole vain maukasta. Se tarjoaa mahdollisuuden hyvälle keskustelulle työtovereiden kesken. Lisäämään jonkin verran hyvä meininki toimistossa , harkitse välipalojen tuomista heille.
Yksi suosituimmista vaihtoehdoista toimistovälipaloja ovat leivonnaiset. Leipomotuotteet edustavat yli 2 % Yhdysvaltain BKT:sta yli 300 miljardin dollarin voitolla. Tämä vain osoittaa, kuinka paljon ihmiset rakastavat leivonnaisia. Donitsit, muffinit, sämpylät, kakut ja muut kiinnostavat varmasti työntekijöitäsi. Jos sinulla on varhainen aamukokous, leivonnaiset voivat olla loistava vaihtoehto jollekin, joka on ehkä jättänyt aamiaisen väliin.
Käy kävelyllä
Fyysinen aktiviteetti voi olla myös erinomainen yhdistämiskokemus työtovereille. He voivat nauttia hyvästä yhteydestä ja samalla myös harjoitella. alle 5 % aikuisista saa suositellun määrän päivittäistä fyysistä aktiivisuutta. Vain noin kolmasosa aikuisista saa tarvittavan määrän viikoittaista fyysistä aktiivisuutta. Fyysisen harjoittelun tarve on merkittävä.
Sinun tulisi harkita työntekijöiden kanssa kävelyä. Se voi olla loistava tapa kaikille päästä hyvään kuntoon sekä luoda yhdistämiskokemus. Kävellessään he voivat aloittaa keskusteluja ja muodostaa paremman yhteyden toisiinsa.
Yhteydenpito työntekijöihisi ja ryhmätyö ovat olennaisia kaikelle yritykselle. Viimeinen asia, jonka haluat, on, että työntekijät eivät tunne olevansa sitoutuneita eivätkä halua työskennellä yhdessä. Harkitse joitain näistä mahtavista tiiminrakennustoimista auttaaksesi saavuttamaan tavoitteesi.
