8 tekniikkaa tuottavaan aivoriihiin

Aivoriihi on hieno tapa päästä mukavuusvyöhykkeesi ulkopuolelle ja löytää luovia ratkaisuja ongelmiin, jotka muuten saattavat vahingoittaa sinua. Aivoriihi toimii mainosten monilla aloilla, kirjailijasta, joka yrittää voittaa kirjailijan lohkon , mainosjohtajalle, joka haluaa luoda uuden kopion. On olemassa monia perinteisiä aivoriihi-tekniikoita, jotka voivat auttaa sinua saamaan uusia näkökulmia ja keksimään paljon ideoita.

Opi parhailta

Hyppää osioon

• 8 ideointitekniikkaa luovien ideoiden luomiseen
• Haluatko oppia lisää yrityksestä?

8 ideointitekniikkaa luovien ideoiden luomiseen

Ei ole vahvistettuja aivoriihisääntöjä, ja tehokas aivoriihi voi olla monenlaisia. Halusitpa muistiinpanojen muistiinpanojen kirjoittamisen yksittäisten aivoriihien aikana tai ryhmäkeskustelujen johtamisen taulun ympärillä, on olemassa useita ideointistrategioita, jotka voit räätälöidä tarpeidesi ja mieltymystesi mukaan. Nämä sisältävät:

1. Kuva myrsky : Figuurimyrsky on hauska ja luova menetelmä aivoriihiin, jossa aivoriihi sijoittuu toisen ihmisen kenkiin ja kysyy itseltään, kuinka tuo hahmo voisi lähestyä tiettyä ongelmaa. Valitsemasi henkilö voi olla ystävä tai perheenjäsen tai jopa kuuluisa historiallinen hahmo. Tarkoituksena on saada sinut pois omasta päästäsi ja joukosta oletuksia ja harjoittaa luovaa ongelmanratkaisua jonkun toisen näkökulmasta.
2. Käänteinen aivoriihi : Useimmat aivoriihimallit pyytävät sinua käyttämään luovaa ajattelua ongelmien ratkaisemiseksi. Käänteinen aivoriihi on aivoriihi, joka pyytää sinua tekemään päinvastoin: Kuinka voit luoda uusia ongelmia tai pahentaa olemassa olevia ongelmia? Tavoitteena on lähestyä työpaikan asioita eri näkökulmista ja saada käsitys tekijöihin, jotka vaikuttavat näihin ongelmiin. Kun ajatat ongelmien luomista, voit paremmin korjata olemassa olevat ongelmat.
3. Aivojen kirjoittaminen : Tähän tekniikkaan kuuluu tiimin jäsenten pyytäminen muistiinpanojen kirjoittamiseen paperille tai muistilapulle; Johtaja jakaa nämä ideat nimettömästi muun ryhmän kanssa. Aivojen kirjoittaminen on hieno tapa antaa ihmisille vapaus jakaa epätavallisia ideoita pelkäämättä tuomiota. Aivojen kirjoittamista voidaan käyttää ryhmän aivoriihi-istunnon alussa saada pallo liikkumaan ja esitellä yleinen tai kaksi aihetta jatkokeskusteluun.
4. SWOT-analyysi : SWOT tarkoittaa vahvuuksia, heikkouksia, mahdollisuuksia ja uhkia. SWOT-analyysi on a yrityksissä käytetty aivoriihi arvioida uuden yrityksen suhteellinen vahvuus. SWOT on suunniteltu antamaan aivoriihi-ryhmille tai yksityishenkilöille lintuperspektiivi ongelmasta tai ehdotuksesta, jotta voidaan päättää, pysyykö se valvonnassa.
5. Tähtien räjähdys : Useimmat aivoriihi-tekniikat keskittyvät useiden ideoiden löytämiseen, jotka ratkaisevat luovan ongelman tai vastaavat kattavaan kysymykseen. Tähtiräjähdys on ideoiden luomistekniikka, joka sen sijaan pakottaa joukon ihmisiä keskittymään kysymysten esittämiseen. Starbursting on loistava tapa saada aivoriihi-ryhmät tutkimaan mahdollisia ongelmia tai sudenkuoppia, joita uusi yritys saattaa kohdata joskus tulevaisuudessa.
6. Stepladder-aivoriihi : Stepladder-aivoriihi on suunniteltu antamaan pienryhmän ihmisille mahdollisuus rakentaa toistensa ideoita. Stepladder-istunto alkaa siitä, että jokainen aivoriihi-ryhmän jäsen poistuu huoneesta lukuun ottamatta kahta ihmistä. Nämä kaksi henkilöä keskustelevat omista ajatuksistaan ​​mistä tahansa aiheesta, josta keskustellaan. Ennalta määrätyn ajan kuluttua toinen ryhmän jäsen tulee huoneeseen ja tarjoaa ajatuksensa. Tämä jatkuu, kunnes jokaisella ryhmän jäsenellä on ollut aikaa tulla huoneeseen ja kertoa henkilökohtaisista ajatuksistaan. Stepladder-menetelmä on loistava tapa antaa häpeällisille ryhmän jäsenille ääni ja yhdistää ryhmän aivoriihi -menetelmä yksilöllisemmällä lähestymistavalla.
7. Round robin -myrskyt : Round robin -myrskyt ovat toinen loistava tapa käyttää ryhmäympäristöä, varsinkin jos työskentelet suurempien ryhmien kanssa. Round robin -myrskyryhmät istuvat yleensä ympyrässä. Jokainen yksilö jakaa omat ainutlaatuiset ideansa yksitellen, kun painopiste liikkuu ympyrän ympäri. Kuten tikkaat tikkaat, myös pyöreän aivoriihi antaa kaikille äänen. Round-robin-istunnon etuna on, että sitä voidaan käyttää suuremman ryhmän kanssa ja se vie yleensä vähemmän aikaa kuin stepladder-menetelmä.
8. Nopea ajatus : Nopean ideoinnin aivoriihi-istunnon tavoitteena on kannustaa ryhmän jäseniä avaamaan ja tarjoamaan laatikon ulkopuolisia ideoita nopeassa keskustelussa. Usein ihmisten esteet estävät heidän luovaa prosessiaan. Nopea ajattelu kannustaa ihmisiä tarjoamaan hurjia ideoita pelkäämättä kritiikkiä.

Etsitpä sitten uutta näkökulmaa yrityspäätökseen tai olet vapaakirjoittaminen saadaksesi itsesi pois luovasta urasta , kokeilemalla uusia aivoriihi-tekniikoita, voit auttaa luomaan luovia ideoita ja apua päätöksenteossa. Kun tiedät, mitkä tekniikat toimivat sinulle, ja niiden käyttäminen ammattimaisessa ympäristössä auttaa sinua tulemaan paremmaksi luojaksi ja yhteistyökumppaniksi.

kuinka paljon on ml vettä

Haluatko oppia lisää yrityksestä?

Hanki MasterClass-vuosijäsenyys, niin pääset yksinoikeudella video-oppitunneille, joita liike-elämän valaisimet, kuten Chris Voss, Sara Blakely, Bob Iger, Howard Schultz, Anna Wintour ja muut, opettavat.