Mikä on visio ja kuinka kirjoittaa upea

Vaikka sanan keksiminen jostain niinkin ylevästä kuin visioilmoitus saattaa tuntua ylivoimaiselta, se on todella yksinkertaista. jokainen yritys alkaa visiosta.

Jokainen yritys alkaa ideana jonkun päässä, ja tämä idea on ihanteellinen versio siitä, mitä yritys voisi olla, jos sillä olisi oikeat johtajat, rahoitus ja rakenne. Yrityksen visiolausunnon kirjoittaminen auttaa antamaan parametreja sille, miltä menestys näyttää, jos kaikki toimisi suunnitelmien mukaan.

Käydään siis läpi muutamia vinkkejä nähdäksesi, kuinka voit muuttaa päässäsi olevan mielikuvan toimivaksi visiolausekkeeksi, jotta voit työskennellä yrityksesi nostamiseksi tähän tavoitteeseen.

Perusteet

Kun olet nimennyt yrityksesi , on aika alkaa miettiä inspiraatiotasi sen takanaliiketoimintaa. Vastaanottajaluo visio, mieti, miksi aloitit yrityksesi.

• Halusitko täyttää aukon palvelua varten alueellasi? Jos paikkakunnallasi ei olisi maisemoijia, visiosi voisi olla jotain ylivertaisen palvelun ja edullisen nurmikonhoidon tuomisesta alueelle.
• Oliko sinulla idea, jota kukaan ei koskaan ennen kuvitellut? Jos ideasi vastaa ongelmaan, jota ei ole koskaan ennen ratkaistu, puhu siitä, kuinka teet maailmasta paremman paikan tuotteesi tai palvelusi avulla.
• Onko sinulla uusi lähestymistapa liiketoimintaprosessiin tuottavuuden parantamiseksi? Jos uusi tapasi lähestyä ongelmaa tekee tuotteesta edullisemman, keskustele siitä, kuinka tämä muuttaa tuotteen markkinoita ja tekee siitä helpomman niille, joilla ei aiemmin ollut siihen varaa.
• Johdatko sinua voittoa tuottava pyhä tehtävä? Jos suuri osa liiketoimintamallistasi on rahan keräämistä johonkin tarkoitukseen, kirjoita siitä, kuinka teet maailmasta paremman paikan hyväntekeväisyystoiminnallasi.
• Onko sinulla jokin syy, johon olet erityisen sitoutunut? Jos tavoitteesi on johtaa yritystäsi kestävästi ja ympäristöön mahdollisimman vähän, yritä kirjoittaa visio, joka korostaa, kuinka tarkalleen sitoudut yrityksesi kestäviin käytäntöihin.

Kun työskentelet visioilmoituksen parissa, keskittyä siihen, mikä tekee yrityksestäsi erityisen . Miten tuotteesi ja palvelusi eroavat kilpailijoistasi? Unelmoi isosti, kun mietit, millainen yrityksesi voisi olla, jos se hyödyntäisi täyden potentiaalinsa.

Kysy kaikilta hallituksen jäseniltäsi, mitä heidän visionsa yrityksestä sisältää. Useat mielet, jotka harkitsevat kehotetta, auttavat teitä kaikkia kehittämään parhaan mahdollisen vision.

Ero vision ja mission välillä

Joten jos visio esittää kysymyksen, mitä haluaisit saavuttaa tulevaisuudessa, mitä tehtävänkuvaus tekee? Ovatko ne sama asia? Miksi molemmilla on väliä?

Missio- ja visiolausekkeet toimivat käsi kädessä; visiosi on ihanteellinen huomista varten, ja tehtäväsi on, kuinka otat askeleita tänään saavuttaaksesi sen. Tehtävä on syvällisempi; se on vaiheittainen prosessi, joka auttaa sinua rakentamaan liiketoimintaasi pitkän aikavälin tavoitteidesi saavuttamiseksi.

Laadi strateginen suunnitelma siitä, kuinka voit ryhtyä toimiin vision toteuttamiseksi.

Sinulla ei ehkä ole vielä kaikkia vastauksia, mutta pohtiminen, kuinka ratkaiset nämä ongelmat ja esteet, on osa suunnitteluprosessia. Sinun tehtäväsi voi olla sujuva asiakirja. Suunnitelmasi tavoitteidesi saavuttamisesta muuttuu, kun otat paperilla olevat asiat käyttöön ja käytät sitä liiketoiminnassasi tosielämässä. Kun teet muutoksia strategiaasi, päivitä asiakirja uusilla parhailla käytännöilläsi.

Etsitkö esimerkkejä yrityksistä, joilla on vahva visio? Tässä on kolme hyvin erilaista yritystä, jotka näyttävät sinulle, miltä visio voi näyttää.

• Ikea: Luodaksemme parempaa arkea monille ihmisille. Ikea mainitsee visiossaan paitsi sitoutumisensa asiakkaidensa elämän parantamiseen mutta myös heidän työntekijänsä ja tavarantoimittajansa . He haluavat olla enemmän kuin huonekaluja valmistava yritys. He haluavat vaikuttaa positiivisesti kaikkiin prosessin jokaisessa vaiheessa. Auttamisesta parantamaan yhteisöjä, joista he hankkivat materiaalinsa, ja auttamalla asiakkaita elämään kestävämpää elämää, he haluavat jättää positiivisen vaikutuksen ihmisiin ja maailmaan.
• TEDTalk: Ideoita, joita kannattaa levittää. TED eli Technology, Entertainment ja Design on voittoa tavoittelematon organisaatio tavoitteena on levittää ajatuksia keskustelujen kautta yleensä alle 18 minuuttia ajatusjohtajilta eri aiheista. He laajenivat paljon alkuperäistä kolmea tieteenalaansa pidemmälle, ja voit löytää TEDTalkin melkein mistä tahansa. He tekevät nämä keskustelut saatavilla ilmaisten kanavien, kuten YouTuben, kautta ja tarjoavat niitä yli 100 kielellä.
• Warby Parker: Silmälasien ostamisen pitäisi jättää sinut onnelliseksi ja hyvännäköiseksi, ja rahaa on taskussasi. Heidän historiasivullaan , Warby Parker puhuu siitä, kuinka yksi heidän perustajistaan ​​menetti silmälasinsa reppumatkalla, ja koska lasit olivat niin kalliita, hän vain meni ilman laseja ylioppilaskoulun ensimmäisen lukukauden. Heidän liiketoimintamallissaan ei ole fyysisiä liikkeitä, joten he voivat leikata yleiskustannuksia alentaakseen hintojaan, jotta useammalla ihmisellä on varaa silmälaseihin. Heidän näkemyksensä kertoo heidän liiketoimintamallilleen, mikä osoittaa, miksi on niin tärkeää määrittää visiosi ennen aloittamista.
• Microsoft: Jokaisella työpöydällä tietokone. Tämä visiolause on peräisin Bill Gates ja Paul Allen alustavat Microsoftin perustamista . He halusivat tehdä kotitietokoneista kaikkien saatavilla ja edullisia. Ottaen huomioon kuinka kallista tietojenkäsittely oli heidän tullessaan paikalle, on ihmeellistä, kuinka helppokäyttöisiä kotitietokoneista on tullut nykyään. Internet ja pääsy siihen eivät ole enää vain 1 %:lle.

Nämä esimerkit ovat alansa kärjessä olevia yrityksiä. Heidän näkemyksensä keskittyvät siihen, mikä erottaa heidät toisistaan. Ikean päätavoite ei ole tehdä huonekaluja. He käyttävät huonekaluja parantaakseen ympärillään olevien ihmisten elämää ja edistävät kestäviä käytäntöjä auttaakseen planeettaa.

Vinkkejä upean visioilmoituksen kirjoittamiseen

Joten nyt tiedät, kuinka tärkeä visiolausunto on. Tässä on joitain parhaita käytäntöjä todella tehokkaan lausunnon kirjoittamiseen.

• Pysy ytimekkäänä. Visiolauseet ovat kuin motto, joka kertoo tapaa, jolla työntekijäsi työskentelevät ja miten asiakkaasi näkevät yrityksesi. Tee siitä lyhyt ja suloinen: enintään yksi lause. Paras visio? Jotain, josta tunnet niin vahvasti, että löisit sen t-paidan päälle.
• Ole tavoitteellinen. Visiosi pitäisi olla jotain ylevää, mutta ei mahdotonta.
• Ole selkeä, mutta leveä. Vaikka sinun tulee välttää epämääräisyyttä, lausunnon hengen tulisi silti kattaa yrityksesi, vaikka muutat suuntaa hieman.
• Tee siitä aikaherkkä. Sinulla tulee olla asetettu päivämäärä, johon mennessä saavutat asettamasi tavoitteet. Kun saavutat luomasi vision, voit luoda uuden vision, joka perustuu jo saavuttamaasi näkemykseen.
• Inspiroi yritystäsi. Kun katsot visioasi, työntekijöiden, sijoittajien ja hallituksen jäsenten pitäisi tuntea inspiraatiota työskennellä tämän unelman eteen.

Motivaatiosi sydän

Jokainen voittoa tavoitteleva yritys on olemassa tehdäkseen rahaa. Se on annettu. Jos tämä on ainoa syy, miksi aloitat yrityksen, et pääse liian pitkälle. Visiosi kertoo motivaatiosi ytimeen aloittaa liiketoimintasi.

• Miten yrityksesi toteuttaa ratkaisuja yhteisössäsi?
• Miksi kenenkään pitäisi välittää yrityksenne olemassaolosta?
• Mikä erottaa sinut kaikista muista toimialallasi?
• Mitä uusia lähestymistapoja tuot alallesi?
• Miten yrityksesi tekee maailmasta paremman paikan?
• Kenestä välität eniten? Asiakkaasi ja heidän tyytyväisyytensä? Osakkeenomistajasi ja voittomarginaali? Työntekijäsi ja heidän toimeentulonsa? Kenelle teet liiketoimintaa, ennen kaikkea?
• Miten yrityksesi tekee maailmasta erilaisen? Onko se hyvällä tavalla?

Sinä eroat yrityksesi muista, joten vain sinä voit määrittää, mihin haluat yrityksesi johtavan. Selvitä, mikä on yrityksesi ydin ja kuinka voit muuttaa tämän ainutlaatuisen elementin yrityksesi liikkeellepanevaksi voimaksi. Tämä vie sinut tulevaisuuteen.