Muutto toiseen paikkaan työn takia voi olla kallista, mutta työnantajasi voi auttaa muuttopaketin kanssa riippumatta siitä, oletko muuttamassa toiseen kaupunkiin tai toiseen maahan. Ennen kuin hyväksyt muuttopaketin, sinun on varattava aikaa kertoaksesi toiveistasi ja tarpeistasi työnantajasi kanssa.
Viemällä aikaa tarjotun muuttopaketin sisällön tarkistamiseen, voit neuvotella paketin ehdot yksilöllisten tarpeidesi mukaan. Tässä on katsaus siihen, mitä työntekijät voivat yleensä odottaa yritystensä muuttopakkauksilta.
Muuttokulut
Sinun tulisi odottaa yrityksesi osallistuvan erilaisten muuttokulujen taloudellisiin kustannuksiin. Muuttokuluihin voi sisältyä pakkauspalvelu, jossa yrityksesi hakeutuu ja maksaa pakkausyrityksen palvelut sekä kulut, jotka aiheutuvat tavaroiden kuljetuksesta toiseen paikkaan. Työnantajasi tulee myös ottaa tavaroidesi kuljetusta varten riittävä vakuutus, joka kattaa muuton aikana mahdollisesti vaurioituneet esineet.
Asunnon myyntiapu ja tilapäinen majoitus
Asunnon myyminen ja toisen löytäminen voi viedä aikaa. Se voi olla myös kallista. Yrityksesi tulee siis auttaa kiinteistösi myynnissä. Tämä voi sisältää maksettuja mainoksia tai hyvitysmaksuja kaikista voitoista, jotka menetät a nopea myynti . Tyypillisesti yritykset maksavat myös talonmetsästysmatkakulut, kuten kuljetukset, ruokakulut ja lastenhoitokulut. Yrityksesi voisi myös tarjota tilapäisen asunnon muuttopaikallesi, kun etsit omaa asuntoa. Yleensä yritykset tarjoavat tilapäisen asunnon 30 päiväksi. Jotkut yritykset maksavat myös varaston vuokraamisesta tavaroillesi asumisen ajaksi.
Veron brutto
TO verottaa bruttomaksulla tarkoitetaan sitä, että työnantajasi lisää bruttomaksuasi ottaakseen huomioon pidätetyt verot. Tämä tarkoittaa, että sinun ei tarvitse olla taskusta. Verojen bruttomaksut ovat yleisimpiä Yhdysvalloissa, johtuen muuttoverotus muuttuvan jälkeen Laki veronalennuksista ja työpaikoista 2017 , jolla poistettiin olennaisesti verovapautukset ja vähennykset työn siirtämisestä.
Perheen tuki
Muutto työn takia tuo monenlaisia muutoksia, ei vain sinulle, vaan myös perheellesi. Jos sinulla on perhe, muutto voi olla monimutkaisempaa. Joissakin tapauksissa yritykset voivat auttaa auttamalla huollettaviasi työnhaussa ja löytämään lapsillesi koulun tai lastenhoidon.
Palkan oikaisut
Koska elinkustannukset vaihtelevat alueittain, jotkut yritykset voivat tarjota oikeasuhteisia palkkamuutoksia tai siirtobonuksia, jotka auttavat sinua kattamaan kulueron. Kaikki yritykset eivät tarjoa tätä lisäkannustimia, mutta jos olet muuttamassa jonnekin kalliimpaan paikkaan, kannattaa kysyä yritykseltäsi mahdollisuutta palkankorjauksiin tai muuttopalkkioihin.
Kielikurssit
Jos muutat toiseen maahan, eivätkä kyseisen maan ihmiset puhu englantia äidinkielenä, työnantajasi voi kattaa Kieli luokat osana muuttopakettiasi. Jos suunnittelet kansainvälistä muuttoa, kannattaa ehdottomasti tarkistaa, tarjoaako yrityksesi tätä mahdollisuutta.
Muuttopakettien tyypit
Sen lisäksi, että selvität, maksaako yrityksesi kaikki tai osan yllä mainituista kustannuksista, on tärkeää tietää, miten muuttopakettisi kulut maksetaan, ennen kuin teet muuton. Tyypillisesti siirtokustannukset maksetaan työntekijöille jollakin seuraavista tavoista:
- Kertakorvaus. Tämä tarkoittaa, että saat kertasumman etukäteen. Sinun vastuullasi on käyttää rahat kaikkiin muuttokuluihisi.
- Korvaus. Tämä edellyttää, että maksat kaikki muuttokustannukset etukäteen ja saat sitten työnantajasi korvauksen. Jos tämä on tarjolla, varmista, että säilytät kaikki kuitisi.
- Kolmannen osapuolen siirto. Tämä tarkoittaa, että yrityksesi palkkaa ulkopuolisen muuttopalvelun auttamaan sinua erilaisissa muuttokuluissasi.
- Ulkomaanapu. Tämäntyyppinen muuttopaketti on tarkoitettu erityisesti ulkomaille muuttaville työntekijöille. Ulkomaanapu ylittää kulut, kuten kuljetuksen. Se sisältää usein asioita, kuten puolison auttaminen saamaan työviisumin ja maksullisten matkojen tarjoaminen uuteen paikkaan, jotta voit löytää majoituksen ennen muuttoa. Se voi myös sisältää auttamista kulttuurin sulautumisessa, kun olet muuttanut.
Neuvottelemme muuttopakettiasi
Kun olet saanut yritykseltäsi muuttopaketin, voit tarkistaa sen, mitä yllä olevista elementeistä se sisältää. Tarkista paketti huolellisesti selvittääksesi, kattaako se kaikki vai suurimman osan tarpeistasi. Jos ei, voit neuvotella paketistasi yrityksesi kanssa.
Aloita tarkistamalla, mitä muuttopaketti sisältää. Tiedä, mitä korvataan ja miten saat korvauksen. Tunnista sitten mahdolliset alueet, joita yrityksesi ei mielestäsi kata riittävästi. Yrityksesi voi esimerkiksi tarjota maksullisen matkan asunnon etsimiseen muuttoalueelta. Mutta jos lastenhoitokorvausta ei tarjota, voit neuvotella niin, että yrityksesi saa varoja jollekulle, joka valvoo lapsiasi kotimetsästyksen aikana.
Jos yrityksesi ei tarjoa haluamaasi siirtopakettia, voit harkita muiden alan kilpailijoiden pakettien etsimistä. Jos saat tarjouksen toiselta yritykseltä, kerro nykyiselle työnantajallesi kilpailevan yrityksen tarjoamista yksityiskohdista nähdäksesi, voitko saada paremman sopimuksen nykyisen yrityksesi kanssa.
Voit jopa vaihtaa yhden muuttopakettisi elementin toiseen. Jos esimerkiksi pystyt kattamaan pakkauspalvelun kustannukset itse, voit neuvotella lastenhoitorahoista pakkauspalvelukorvauksen tilalle. Kaikki muuttopaketit eivät ole neuvoteltavissa, mutta aina kannattaa ottaa selvää. Kun yrityksesi arvostaa erityistäsi liiketoimintataidot , sen pitäisi olla melko tarpeidesi mukainen. Varmista vain, että kommunikoit rehellisesti ja vakuuttavasti. Mutta miksi on itsevarma viestintä tehokas strategia? Katso tämä informatiivinen artikkeli saadaksesi lisätietoja.
Loppujen lopuksi, jos neuvottelet luottavaisesti järkevin pyynnöin, voit saada etsimäsi muuttopaketin tarkat elementit.
