Tiana Starks
Otsikko: TS2 Digitalin perustaja ja toimitusjohtaja
Ala: Digimarkkinoinnin konsultointi
Tiana Starks on vaimo, äiti ja yrittäjä. Yrityksen perustajana ja toimitusjohtajana TS2 digitaalinen , digitaalisen markkinoinnin konsulttiyritys, hän tuo suurten toimistojen strategian, ratkaisut ja lahjakkuuden pienyritysten saataville kehittämällä datapohjaisia digitaalisia markkinointikampanjoita, jotka tuovat laadukkaita liidejä ja lisäävät pienyritysten tuloja ja markkinaosuutta.
Tiana meni Michigan State Universityyn, joka oli ainoa oppilaitos, johon hän haki. Hän oli kuollut menemään sinne, koska hän oli lukion toisena opiskelijana. Fuksikurssissa he pyysivät häntä valitsemaan pääaineen, ja hän oli valmis valitsemaan psykologian, mutta jokin hänen sisällään muuttui, kun hän istui tuolilla puhumassa ohjaajalle. Hän oli ollut urheilija suurimman osan elämästään ja hän on kotoisin erittäin urheilullisesta perheestä, joten urheiluuran jatkaminen oli luonnollisesti järkevää. Hän vaihtoi pääaineensa kinesiologiaan. Hän ajatteli, että ehkä hänestä voisi tulla urheiluterapeutti… mikä ei ollut sopiva. Hän ei pitänyt tieteestä. MSU:n toisen vuoden puolessavälissä hän tajusi, että hänen täytyi vaihtaa pääainettaan, ja kun hän oli puhunut neuvonantajalleen ja kokeillut muutamia erilaisia valinnaisia aineksia, hän tajusi rakastavansa mainontaa – hän vaihtoi pääaineensa mainontaan, kaksinkertaisella pääaineella espanjaksi. .
kuinka monta grand slamia tenniksessä
Koko uransa ajan Tiana on työskennellyt useiden tunnettujen brändien kanssa ja yhteistyössä useiden tunnettujen brändien kanssa, johtanut erityisprojekteja ja digitaalisen markkinoinnin aloitteita. Hän on työskennellyt muun muassa Ford Motor Companyn, The Hardford Insurancen, Lincoln Motor Companyn, Blue Cross Blue Shieldin, Kanadan Mazdan, Infiniti USA:n, Charles H. Wright Museumin ja The Motown Museumin kanssa.
Kävele meitä matkan läpi, jonka kuljit yliopiston jälkeen siihen, missä olet nyt oman yrityksensi kanssa.
Tiana Starks: Valmistuin valmistumaan ilman työpaikkoja, menin jälleen selviytymistilaan ja aloin hakemaan kiihkeästi työpaikkoja ja harjoittelupaikkoja. Minulle tarjottiin harjoittelupaikkaa silloisessa Team Detroitissa, nykyisessä Global Team Bluessa – Ford Motor Companyn kansainvälisessä ennätystoimistossa. Kaikki tähdet olivat samassa asemassa, kun sain tuon tehtävän, koska Team Detroit oli tuolloin juuri muodostanut kumppanuuden kaikkien virastojensa välille suuren toimiston luomiseksi, eikä minulla ollut rakennetta, joka toimi hyödyksi. Minusta tuli harjoittelija Toimituspalvelut/Projektinhallinta-osastolla perinteisen liikennekoordinaattorin roolin sijaan, joka on tyypillisesti käytettävissä juuri koulusta valmistuville työntekijöille. Sitten pääsin töihin Jr. Digital Project Manageriksi. Ja rakastuin! Rakastan luomista digitaalisessa tilassa. Minut ylennettiin projektipäälliköksi, mutta ajattelin kokeilla voimiani mainonnan tilipuolella ja otin tilijohtajan roolin kansainvälisessä tiimissä. Mikä auttoi täydentämään kokemustani, sillä se antoi minulle kansainvälistä ja perinteistä mediakokemusta. Rehellisesti sanottuna rakastin Team Detroitia, mutta odotin ensimmäistä lastani ja tiesin, että minun pitäisi lähteä tulojeni kasvattamiseksi. Sieltä otin vanhemman tilijohtajan roolin Campbell Ewaldissa ja työskentelin Hartford Insurance -tilin parissa. Työ oli riittävän kunnollista, mutta se ei ruokkinut digitaalisia toiveitani, koska suurin osa sisällöstä oli perinteisille kanaville, kuten suoralle televisiolle, suorapostille ja sanomalehdille. Olen kiitollinen lyhyestä ajastani Hartford-tilillä, koska se antoi minulle erittäin mukaansatempaavan perinteisen median kokemuksen.
Joten lähdin Campbell Ewaldista vain 6 kuukauden jälkeen ottaakseni työpaikan sitoutumispäällikkönä pienessä digitaaliliikkeessä Rochesterissa, Michiganissa. Täällä rakkauteni digitaaliseen markkinointiin kukoisti! En johtanut vain verkkokehitysprojekteja, vaan myös verkkomarkkinointia, mukaan lukien SEO, SEM ja sisältöstrategia. Silloin tajusin, että voin tehdä tämän yksin, ja perustin yritykseni, TS2 Consultingin vuonna 2014. En oikeastaan tehnyt sen kanssa paljon muuta kuin perustanut verkkosivuston ja auttanut ystäviä ja perhettä tarpeen mukaan hyvin pienissä asioissa. projekteja, maksutta.
Lopulta erosin yrityksestä ja menin toiseen pieneen toimistoon Birminghamissa, MI. Yhtiö oli lukumäärältään pienempi; palasin kuitenkin työskentelemään kansainvälisten tuotemerkkien parissa, mikä antoi minulle uuden näkemyksen siitä, mitä pienyritys tarkoittaa. Minut irtisanottiin tästä yrityksestä vuonna 2015, ja silloin tapahtui taika… Tiesin, että minun oli ansaittava rahaa, joten menin myyntityötä tekevän ystäväni luo ja sanoin hänelle: Minun täytyy myydä verkkosivusto 500 dollarilla tällä viikolla. ja tarvitsen apuasi. Ja katso ja katso, me teimme sen! Ja jatkoimme sitä. Ennen kuin tajusinkaan, minulla oli kuusi uutta asiakasta, ja silloin tiesin, että tämä on tie, jota minun piti kulkea.
Mutta sitten... apinaavain. Tulin raskaaksi poikani kanssa ja tiesin tarvitsevani lisää rahaa. Minut irtisanonut yritys oli soittanut minulle takaisin ja tarjonnut lopulta upeaa kokopäivätyötä, joten otin sen. Se tuntui silloin oikealta liikkeeltä.
Mutta maailmankaikkeus tietää, ja lopulta, kun poikani oli yksivuotias ja elämä palasi normaaliksi, päätin mennä osa-aikaiseen työhöni ja palata yritykseeni. Vaihdoin nimen TS2 Digitaliksi ja sopeutin strategiaani mennäkseni enemmän tuottoisten yritysten perään. Sain ensimmäisen 5-numeroisen sopimukseni, ja sieltä mahdollisuuksia vain tuli ja lopulta jätin 9-5 työpaikkani kokonaan.
mitä satiiri tarkoittaa kirjallisuudessa
Kerro meille vähän päivittäisestäsi – ja mistä pidät eniten työssäsi?
Tiana Starks: Pidän eniten työstäni, että mikään päivä ei ole koskaan samanlainen kuin edellinen. Pystyn suunnittelemaan elämäni, joka toimii minulle ja perheelleni, viettää enemmän LAADUT aikaa lasteni ja mieheni kanssa ja tehdä työtä, joka on minulle merkityksellistä ja vaikuttaa asiakkaideni liiketoimintaan. En yleensä ole juuttunut byrokratiaan ja politiikkaan.
Aloitan melkein joka päivä klo 5.45 henkisellä lukemisella ja meditaatiolla. Sieltä kirjoitan päiväkirjaa ja kirjoitan sitten tehtävälistaani, jos sitä ei ole tehty edellisenä iltana. Sen jälkeen luen yleensä alan artikkeleita tai osallistun erilaisiin yrittäjä- tai markkinointisosiaalisen median ryhmiin. Tämä aamurutiini on ollut minulle täydellinen pelinmuutos. Se saa minut keskittymään ja yhdistämään Jumalaan ja tavoitteisiini. Päivinä, jolloin en tee aamurutiiniani, olen ehdottomasti epätoivoinen. Aamurutiinini jälkeen laitan lapset valmiiksi ja ulos ovesta/kouluun. Sieltä käsittelen päivääni, joka voi sisältää monia asioita. Yritän hoitaa tärkeät sähköpostit ensin, jotta en ole kovin hajamielinen koko päivän. Sieltä sukeltaen kaikkiin projekteihin, joita minulla on meneillään. Minulla on yleensä vähintään yksi tapaaminen joka päivä, oli se sitten konferenssipuhelu tai henkilökohtaisesti. Yritän myös päästä kylmäpuheluihin (kyllä, teen kylmäpuheluita) vähintään kahdesti viikossa. Aikatauluni on tyypillisesti suunniteltu lohkoihin edellisenä iltana, jotta en unohda mitään tärkeää.
Mikä oli suurin haaste, jonka kohtaat roolissasi? Miten puutut asiaan?
Tiana Starks: Suurin haaste, jonka kohtaan roolissani, on ajanhallinta. Varsinkin kun minulla on poikani kanssani vähintään kaksi kertaa viikossa. Meillä on melko hyvä aikataulu, mutta minun on varmistettava, että pidän siitä kiinni, jotta saan vähintään 4 työtuntia normaalina arkipäivänä (klo 9-17) niinä päivinä, kun hän on kanssani . Varmistaakseni pysymisen kaikessa, menen hieman yli laidan luetteloiden kanssa, mutta se pitää minut koossa. Kirjoitan tehtävälistaani päivittäin ja priorisoin listalta 3-5 asiaa sisältävän Must Do -listan. Sitten jaan päiväni osiin suorittaakseni jokaisen kohteen. Ajoitan jokaisen osan kalenteriini, jotta minulla on muistutus ja tiedän, että aika on ajoitettu eikä sen pitäisi olla ristiriidassa muiden asioiden kanssa.
runoa, joka kertoo tarinan, kutsutaan a
Toinen haaste, joka minulla on, on ajattelutavan hallinta. Tiedän, että myyntisyklini kestää yleensä hieman kauemmin, koska myyn markkinointia, en hyödykettä. Se on ollut haaste siirtyä yritysmaailmasta, jossa tiesin saavani palkkaa riippumatta siitä, kuinka kauan sopimuksen tekeminen kestää. Mutta yrittäjänä en saa palkkaa ennen kuin kauppa on tehty. Joten pelkkä kärsivällisyyden ja armon harjoittaminen voi joskus olla haastetta. Kirjoitan kiitollisuuspäiväkirjaani päivittäin yrittääkseni taistella tätä vastaan, mutta se on jokapäiväistä kamppailua.
. Joka aamu siinä on luettelo olennaisista artikkeleista, joita voin käyttää sovellukseen ohjelmoimieni aiheiden tai sosiaalisen median käyttäytymiseni perusteella. Sieltä voin julkaista artikkelit, jotka ovat mielestäni mielenkiintoisimpia tai jotka saattavat kiinnostaa eniten yleisöäni. Se on yhdistetty kaikkiin sosiaalisiin tileihini, joten voin lähettää viestejä suoraan sovelluksesta. Se on luultavasti paras tähän mennessä käyttämäni sosiaalisen median hallintasovellus, koska sen avulla voin hallita tilejäni, mutta se tarjoaa hyödyllistä ja olennaista tietoa jaettavaksi.
käytän myös SmartSheet , se on pilvipohjainen projektinhallintaalusta. Lähin asia, jonka olen löytänyt MS Projectille. Rakastan sitä.
käytän Instagram päivittäin, koska kukapa ei, eikö niin? Löydän aina päivittäisen annoksen inspiraatiota Instagramista.
Käytän omaani Google-kalenteri sovellus päivittäin, jotta pysyn ajan tasalla… Siellä on sovellus nimeltä Nasta siitä on hyötyä uusien liiketoimintamahdollisuuksien löytämisessä. Ja lopuksi käytän Podcast-addikti (koska olen Samsung-käyttäjä) kuunnellaksesi podcastejani päivittäin.
Hauska tosiasia: Mikä elokuva kuvaa parhaiten Tianan elämää?
minun pitäisi sanoa Mustasukkainen , tilannesarja Anthony Andersonin ja Tracee Ellis Rossin kanssa. Perheeni jäsenet kutsuvat minua usein Rainbowiksi, perheen äidiksi. Olen todella sitä mieltä, että se tekee hienoa työtä välittäessään ongelmia, jotka kohtaavat ylöspäin liikkuvien mustien perheiden Amerikassa. Ei kannata jättää tätä keskustelua vasemmalle, mutta haluan kasvattaa lapseni ymmärtämään ja arvostamaan historiaamme (rakastan historiaa ehdottomasti, toisessa elämässä haluan olla historian professori), mutta kuten esityksessä usein näkyy, hysteerisesti niin , on vaikeaa, kun he ovat ympäristössä, jossa monet ihmiset eivät näytä heiltä. Lisäksi mieheni on hauska, eivätkä vanhempamme aina ymmärrä sitä.
Haluatko tietää lisää Tiana Starksista ja hänen yrityksestään TS2 Digital? Seuraa niitä alla olevista linkeistä!
Yrityksen verkkosivu: TS2 digitaalinen
Facebook: facebook.com/TS2Consulting
Viserrys: @_tianastarks_
