Yhä useammat sijoittajat (erityisesti naiset ja milleniaalit) tutkivat sosiaalisesti vastuullista sijoittamista. Itse asiassa kiinnostus on kasvanut huomattavasti, 76 %:n kasvu vuonna 2014. Yhteiskunnallisesti vastuullinen sijoittaminen on suosittu strategia niille, jotka haluavat kohdistaa perusarvonsa sijoitustensa kanssa. Uskoon perustuvan sijoittamisen tai fossiilisten polttoaineiden myynnin kaltaisten lähestymistapojen joukossa on sukupuolten väliseen monimuotoisuuteen sijoittaminen – toinen vaihtoehto sijoittajille.
Sukupuolisen monimuotoisuuden kriteereitä hyödyntävät sijoitusstrategiat ovat kooltaan ja kehittyneempiä. Kestävän ja vastuullisen sijoittamisen foorumin tiedot osoittivat, että monimuotoisuuden ja yhtäläisten työllistymismahdollisuuksien huomioon ottavien sijoitusrahastojen määrä ja varat lähes kolminkertaistuivat vuosina 2005–2014.
Sijoittajat, jotka haluavat ottaa toimivia askelia kohti sukupuolten välistä monimuotoisuutta sijoittamisessa, voivat tehdä sen monin eri tavoin.
paras öljy korkean lämpötilan ruoanlaittoon
Sukupuolten monimuotoisuuteen sijoittaminen
- Sukupuolten monimuotoisuus näyttönä – Sijoittajat voivat integroida sukupuolen monimuotoisuuskriteerit seuloakseen yrityksiä. Esimerkiksi sellaisten yritysten tunnistaminen, joiden sukupuolijakauma on heikko, ennen sijoituspäätöksen tekemistä voi vähentää altistumistasi tietyille pitkän aikavälin riskeille.
- Sukupuolten monimuotoisuuden johtajat – Sijoittajat saattavat myös haluta sijoittaa pääomaa yrityksiin, joilla on vahva sukupuolten välistä monimuotoisuutta koskeva politiikka, ohjelmat, erilaiset hallitukset ja työn ja yksityiselämän tasapainotusohjelmat.
- Sukupuolilinssisijoittaminen – Kohdennettua lähestymistapaa varten sijoittajat voivat kohdistaa pääomaa yrityksille tai strategioihin, jotka pyrkivät luomaan ratkaisuja sukupuolten tasa-arvon lisäämiseen työpaikkojen tasa-arvon (mukaan lukien tuki naisyrittäjille ja yritysten omistajille), naisten pääoman saatavuuden ja tuotteiden tuotannon sekä palveluista, jotka hyödyttävät naisia ja tyttöjä.
- Osakkeenomistajien sitoutuminen – Tehokas väline parempien tulosten saavuttamiseksi kaikissa lähestymistavoissa olisi ennakoiva vuorovaikutus julkisesti noteerattujen yhtiöiden kanssa joko valtakirjalla äänestämisen tai päätösten jättämisen ja jatkuvan vuoropuhelun kautta.
- Salkunhoitajan ja strategian valinta – Sijoittajat voivat valita salkunhoitajia tai sijoituspalveluyrityksiä, jotka ovat naisten ja/tai vähemmistöomisteisia pyrkiessään edistämään sukupuolten välistä monimuotoisuutta.
Yhä useammat ihmiset päättävät sijoittaa tavoille, jotka edistävät positiivista sosiaalista muutosta. Yhteiskunnallisesti vastuullinen sijoittaminen tarjoaa näille sijoittajille mahdollisuuden muokata strategioitaan, teemojaan ja tavoitteitaan samalla kun tuetaan myönteisiä asioita. On tärkeää muistaa, että sukupuolten monimuotoisuuskriteerien – tai minkä tahansa sosiaalisesti vastuullisen kriteerin – sisällyttämistä sijoitussalkkuun tulee harkita perinteisten omaisuusallokaatio- ja sijoitusstrategiapäätösten rinnalla. Jos olet kiinnostunut sosiaalisesti vastuullisesta sijoittamisesta, ota yhteyttä talousneuvojaasi.
[sähköposti suojattu] .
Tämän artikkelin sisältämät tiedot eivät ole kehotus ostaa tai myydä sijoituksia. Kaikki esitetyt tiedot ovat luonteeltaan yleisiä, eikä niitä ole tarkoitettu tarjoamaan yksilöllisesti räätälöityjä sijoitusneuvoja. Mainitut strategiat ja/tai sijoitukset eivät välttämättä sovellu kaikille sijoittajille, koska tietyn sijoituksen tai strategian sopivuus riippuu sijoittajan yksilöllisistä olosuhteista ja tavoitteista. Tässä esitetyt näkemykset ovat kirjoittajan näkemyksiä, eivätkä välttämättä heijasta Morgan Stanley Wealth Managementin tai sen tytäryhtiöiden näkemyksiä. Morgan Stanley Smith Barney, LLC, SIPC:n jäsen.
