Muoti on biljoonan dollarin globaali teollisuus, jolla on rajattomat mahdollisuudet ilmaista luovuutesi jännittävillä ja monipuolisilla tavoilla. Alan eri työpaikkojen ymmärtäminen voi auttaa sinua hioa työnhakua ja yhdistämään sinut unelmiesi muotityöhön.
Hyppää osioon
- 8 muotityyppityyppiä
- 5 vinkkiä muodin uran jatkamiseen
- Haluatko tietää enemmän muotisuunnittelusta?
- Lisätietoja Marc Jacobsin MasterClassista
Marc Jacobs opettaa muotisuunnittelua Marc Jacobs opettaa muotisuunnittelua
Lisätietoja
18 oppitunnilla ikoninen suunnittelija Marc Jacobs opettaa sinulle prosessinsa innovatiivisen, palkitun muodin luomiseen.
Lisätietoja
8 muotityyppityyppiä
Muotiteollisuudessa on monia kannattavia uroja, mukaan lukien:
- Ostaja . Ostaja valitsee muotiasusteet ja asusteet, jotka houkuttelevat asiakkaidensa asiakkaita, jotka ovat tyypillisesti vähittäiskaupat, tavaratalot ja verkkokaupan yksiköt. He työskentelevät suoraan tuotemerkkien valmistajien, kauppiaiden ja tukkukauppiaiden kanssa ja pysyvät nousevien trendien kärjessä muotinäytösten, näyttelytilojen ja kontaktien kautta muotivaikuttajien kanssa.
- Luova johtaja . Luovat johtajat ovat avainhahmoja brändin tuotteiden innovatiivisen ilmeen luomisessa. Tämä erittäin yhteistyöhön perustuva asema vaatii läheistä kommunikointia yrityksen johtajien, taidesuunnittelijoiden sekä markkinointi- ja markkinointipäälliköiden kanssa sen selvittämiseksi, mitkä teemat ja muotoiluelementit houkuttelevat kuluttajapohjaa ja soveltavat niitä brändin tuotteisiin. Vahva tausta suunnittelusuunnassa on välttämätöntä, samoin kuin johtokokemus.
- Muotisuunnittelija . Muotisuunnittelu on yksi muotiteollisuuden halutuimmista luovista työpaikoista. Muotisuunnittelijat ovat vastuussa uusien tyylien luomisesta muotiyrityksille. Mahdollisten muotisuunnittelijoiden on ymmärrettävä tarkasti muotisuunnat - sekä menneet että nykyiset - tutkimalla brändin markkinointia, alan tarkkailijoiden ja vaikuttajien muotiennusteita ja muotinäytöksiä. Muotisuunnittelijat tekevät myös yhteistyötä inventaario- ja markkinointiosastojen kanssa määritellessään tulevaisuuden tuotejulkaisujen ulkoasua ja suunnittelua yritysskenaariossa.
- Muoti stylisti . Muotisuunnittelija käyttää tietämystään muotimerkkejä ja uudet tuotteet, jotka antavat oivalluksia ja ohjetta vaatemerkkien ja muotilehtien ja muotikauppojen parhaasta etsinnästä.
- Graafinen suunnittelija . Graafiset suunnittelijat ovat vastuussa vahvojen, mieleenpainuvien, esteettisesti ja kaupallisesti miellyttävien kuvien, mukaan lukien yrityslogot, luomisesta muotiyhtiön tuotteille. Tämä kanta edellyttää vahvaa taiteen ja tietokonesuunnittelun taustaa ja ymmärrystä markkinointitrendeistä ja muotituotteiden suunnitteluvaatimuksista, kuten värien käytöstä.
- Henkilökohtainen stylisti . Henkilökohtainen stylisti neuvoo yksittäisiä asiakkaita vaatekaapin ja lisävarusteiden valinnassa ja ehdottaa uusia ulkoasuja, jotka sopivat heidän budjettiinsa ja vartalotyyppiinsä. Tämä kanta koordinoi ihmisen visuaalisen estetiikan kaikkia näkökohtia, jotta he näyttävät mahdollisimman muodikkailta ja houkuttelevilta. Stylistit voi työskennellä asiakkaiden kanssa, jotka ovat kuuluisia tai jotka haluavat vain näyttää parhaansa. Julkkisstylistit työskentelevät usein Hollywoodin A-listereiden, muusikoiden ja korkean profiilin asiakkaiden kanssa.
- Julkiset suhteet . Suhdeasiantuntijat ovat vastuussa positiivisen markkinointi- ja julkisen kuvan luomisesta ja edistämisestä muotiyrityksille lehdistötiedotteiden, tapahtumien ja muiden myynninedistämismahdollisuuksien avulla. He tekevät tiivistä yhteistyötä markkinointipäälliköiden ja asiantuntijoiden kanssa lisätäkseen kuluttajien tietoisuutta tuotemerkin tuotteesta ja viestistä. He voivat olla vastuussa myös yritysyritysten tapahtumien järjestämisestä.
- Trendien ennustaja . Trendien ennustajat tunnistaa uudet ja kehittyvät ulkoasut ja luojat muotiteollisuuden kaikilla osa-alueilla, kadulta yritystasolle. Ennustajien on myös oltava tietoisia kuluttajien ostotrendistä ja siitä, miten erityiset suuntaukset vetoavat erilaisiin sosiaalisiin ja taloudellisiin väestötietoihin. Kokemus tuotekehityksestä tai jälleenmyyjien ja suunnittelijoiden kanssa sekä vahva tausta muotihistoriasta ovat kaikki välttämättömiä tälle urapolulle.
5 vinkkiä muodin uran jatkamiseen
On monia tapoja jatkaa uraa muotiteollisuudessa. Tässä on muutamia vinkkejä muodin urasi löytämiseen:
- Harkitse tutkinnon saamista . Valmistuttuaan muodista tai muotiin liittyvästä alasta markkinoinnista suunnitteluun ja liiketoimintaan on erinomainen tapa ymmärtää muotiteollisuuden monia komponentteja ja antaa sinulle jalansijaa tuleviin työpaikkoihin. Jotkut koulut voivat jopa tarjota yhteyksiä arvokkaisiin harjoittelupaikkoihin.
- Jatka intohimosi . Harkitse näkökohtia urakentässä, josta olet intohimoinen, ja jatka tätä polkua. Ilman intohimoa voit nopeasti palaa tai menettää mielenkiinnon ja siirtyä toiselle kentälle. Tämä intohimo on elintärkeä myös työnhaun aikana: saatekirjeessäsi ja työhaastatteluissasi intohimosi on olennainen osa taitojasi, ja sinun on varmistettava, että välität sen selkeästi, jos haluat siirtyä muotityöhön.
- Opi perusteet . Riippumatta siitä, päätätkö jatkaa muodin tutkintoa, sinun on opittava niin paljon kuin pystyt saamastasi asemasta. Muotimaailma on erittäin kilpailukykyinen, ja vankan tietopohjan saaminen voi viedä sinut muuhun yläpuolelle. Esimerkiksi, jos kiinnostuksen kohteesi ovat muotisuunnittelu, keskity oppimaan lisää käsityöstä, ompelumalleista kirjontaan, ja tutki muotihistoriaa saadaksesi omakohtaista tietoa muotisyklistä, mikä voi innostaa tulevia malleja.
- Etsi harjoittelupaikkoja . Mikä tahansa harjoittelu on arvokasta käytännön kokemukselle reaalimaailmasta ja lisää tärkeän tiedon ymmärrystäsi erilaisista työpaikoista. Harjoittelupaikat voivat auttaa sinua tunnistamaan polut, joita et halua seurata muodin urallasi, ja löytää uusia tapoja jatkaa.
- Ole ennakoiva . Harjoittelupaikat ja lähtötason työpaikat vähittäiskaupassa eivät välttämättä ole lumoavia, mutta ne ovat merkittäviä uramahdollisuuksia. Niiden avulla voit oppia muodin uran perustan - tyylisuunnitelmista hinnoitteluun - ja antaa sinulle mahdollisuuden kysyä kysymyksiä ja saada tietoa alalla työskenteleviltä ihmisiltä. Ole ennakoiva: etsi mahdollisuuksia työstäsi, riippumatta siitä, kuinka pieni se on, ja pääse esimiesten johtajien ja muiden henkilöiden joukkoon, jotka saattavat suositella sinua paremmin palkattuihin, korkeammalle tasolle.
