Uuden yrityksen perustaminen on stressaavaa. Kysy keneltä tahansa, joka on tehnyt sen. Mutta startupit ovat omaa luokkaansa. Sinulla on usein vähän työntekijöitä, suuria tavoitteita ja vähän rahoitusta, vain pääset siivelle ja rukoilet. Tämä voi olla erittäin stressaavaa, mutta voit tehdä joitain asioita lievittääksesi sitä. Lue eteenpäin saadaksesi selville, mitkä ovat käynnistysstressin vastalääkkeet.
Arvosta itseäsi työntekijänä
Yksi tärkeä tapa vähentää yrityksen perustamiseen liittyvää stressiä on arvostaa itseäsi työntekijänä. Tämä voi olla melko vaikeaa tehdä, varsinkin jos olet rakentanut yrityksen alusta alkaen. Mutta kehittyessäsi sinun ei enää tarvitse kantaa jokaisen pienen tehtävän painoa.
kuinka kirjoittaa lyhyt tarina
Itse asiassa, jos et kysy työntekijöitäsi työskennellä myöhään, tehdä ylimääräistä viikonloppuna tai viettää lounastaukonsa uusien strategioiden tutkimiseen, älä myöskään kysy sitä itseltäsi. Ei ole mitään väärää siinä, että pitää taukoa ja palaa kaikkeen virkeänä ja keskittyneempänä. Muista vain se, kun poltat kynttilää molemmista päistä.
Pyydä apua, kun sitä tarvitset
Voit myös auttaa lievittämään paljon start-up-yrityksen aloittamisesta aiheutuvaa stressiä, kun tiedät milloin tarvitset apua ulkopuoliselta taholta. Palveluita tarjotaan nykyään niin paljon, että ei todellakaan ole mitään tekosyytä olla menemättä asiantuntijan puoleen, kun sitä tarvitset.
Kirjanpitäjät voivat auttaa sinua määrittämään kirjasi, maksujärjestelmäsi ja laskusi. IT-asiantuntijat voivat auttaa sinua saamaan parhaan hyödyn verkoistasi ja pitämään ne turvassa.
Sillä ei todellakaan ole enää väliä, jos sinulla ei ole asiantuntemusta tehdäksesi sitä, mitä tarvitset, kunhan sinulla on aloite löytää jotain, joka sopii.
Motivoida
Startupissa paljon stressiä voi keskittyä perustajan ympärille. Heistä tuntuu, että kukaan muu ei työskentele yhtä lujasti kuin he, ja se on heidän sijoituksensa.
kuinka antaa vanteen työ
Motivoimalla henkilökuntaasi tehokkaasti voit kuitenkin jatkaa heidän ponnistelujaan ja siten lievittää itsesi stressiä. Koska kaikki vetäytyvät samaan suuntaan. Voit tehdä tämän tarjoamalla palkintopaketteja, jotka sisältävät esimerkiksi käteisbonuksia, mahdollisuuden ansaita ylimääräistä lomaa saavutuksilla ja jopa tarjoamalla osakeoptioita osana sovittua palkkasopimusta. Silloin työntekijäsi on yhtä sijoittautunut kuin sinäkin.
On hyvät työkalut
Tämä voi tarkoittaa mitä tahansa valmistuslaitteistosta, jota käytät tuotteiden valmistukseen tietokoneita ja IT-järjestelmiä jotka sinulla on yrityksesi johtamiseen. Mutta tärkeintä tässä on, että tavoittelet laatua.
Pienyritysten katteet voivat olla niin pieniä, että viallisen koneen tai verkon katkeamisen aiheuttama viive voi merkitä eroa voiton ja tappion välillä.
Kun tämä mielessä, mitä laadukkaampia tavaroita sinulla on, sitä vähemmän huolehdit. Leikkaa pois todelliset ja mahdolliset stressaavat tilanteet. Vapauttaa sinut murehtimaan suurempia ja parempia asioita.
kuinka pitkä prologin pitäisi olla
